Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEIntégré(e) au sein de notre bureau d'études sur Aix-en-Provence, vous rejoignez une équipe technique dont le rôle est de répondre à des problématiques variées :En tant qu'automaticien(ne), vos principales tâches sont les suivantes :· Analyser un cahier des charges· Prendre en compte les délais à respecter· Effectuer des analyses fonctionnelles et organiques (à rédiger ou à corriger)· Programmation d'automates (selon le projet : Schneider (PL7 Pro, Unity.), Siemens (TIA PORTAL.) et occasionnellement autres références). Tests des programmes· Vous pouvez également être en charge du développement de supervisions et le développement de vues (Wonderware : Intouch, PCVue, Panorama E², logiciels GTC/GTB)· Préparer et Garantir la mise en service des équipements selon la durée des projets sur lesquels vous intervenez· Assurer le descriptif technique pour les futurs utilisateurs en rédigeant des notices utilsateurs· D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et vos compétences (robotique, IHM, gestion de projets ou portefeuilles clients.)
VOTRE PROFILDe formation technique Bac+2 à bac+3 Type BTS CIRA et/ou Licence SARIIVous êtes attiré par le métier d'automaticien et vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l'agilité, l'autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :- L'accompagnement sur la montée en compétences- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort- La possibilité de devenir associé- L'engagement dans des projets associatifs- Une politique dédiée à la parentalitéfortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.