Responsable de projet recherche et développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Responsable Technique & Développement Projets en CDI ? Industrie Navale
?
Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d'une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et la collaboration en plaçant au coeur de sa stratégie le développement des compétences.  Vos missions : un rôle stratégique et transversal

En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités :
- Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes.
- Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques.
- Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres.
- Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial.
Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l'étranger.  Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets

Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié.
Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations.
Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité.
Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée.

Contrat : CDI, Statut cadre
Salaire en fonction de l'expérience : 40 à 60K€ brut annuel
Localisation : Marseille 2e, Port autonome
Prise de poste : ASAP

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap