Responsable paie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 11/10/2025
- Dernière mise à jour
- 11/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise auprès de grands groupes internationaux, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Lieu de travail
67 - Strasbourg (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Vos missions
Rattaché au Responsable du Pôle Social et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de filiales françaises de grands groupes étrangers.
Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus paie (de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins et déclarations sociales).
* Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la paie, à l'administration du personnel et à l'application de la législation sociale française.
* Gérer la relation avec les organismes sociaux et les tiers .
* Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils paie , en lien avec l'équipe et le service IT.
* Assurer une veille légale et conventionnelle pour garantir la conformité des pratiques.
* Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la paie et à la digitalisation des processus.
* Encadrer une petite équipe de gestionnaires de paie.
Description du profil :
Votre profil***Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum).
* Expérience confirmée de 6 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-conventions.
* Maîtrise professionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral : indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
* Solides connaissances en législation sociale française.
* Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de Silae ou équivalent est un plus).
* Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Avantages***Rémunération attractive : entre 50 000 et 55 000 € brut annuel , selon expérience.
* Intéressement lié aux performances du cabinet.
* Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail.
* Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue .
* L'opportunité d'intervenir sur des dossiers stratégiques pour des groupes internationaux .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3691890
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
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