Chargé de Développement Patrimonial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

�'� Votre mission : En tant que conseiller, vous établirez des bilans patrimoniaux auprès de nos sociétaires afin de leur proposer des solutions adaptées grâce à votre palette d'équipements spécialisés. Vous serez également en mesure de :Conseiller et formuler des préconisations pour vos clients dans le cadre d'une étude patrimoniale sur les univers : assurance-vie, banque et immobilier.Participer à l'organisation, l'animation d'évènements et la mise en place d'actions commerciales spécifiques du groupe Apporter des conseils adaptés sur la partie juridique et fiscaleTravailler en prescription et en recommandation avec le réseau commercial du groupeRéaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif.Véritable conquérant, vous développez votre activité sur la base d'une prospection récurrente, de recommandations et de réseaux. Vous participez à l'organisation et l'animation d'évènements sur votre secteur d'intervention, avec pour objectif de créer du lien entre nos sociétaires et les différents marchés de Groupama Méditerranée.Vous aurez également un rôle d'animation en lien avec notre réseau institutionnel dans le cadre de la politique locale, et participez au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise sur son marché.Vous intervenez sur le département du 06 en itinérance�'� Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...Un parcours de formation et d'accompagnements ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ⌛ Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio.Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers. Prêt(e) à relever le défi ? ����