Adjoint responsable de magasin H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

4PANTHERSMC franchiseur exclusif de la marque PUMA recherche pour son magasin situé aux Terrasses du Port à Marseille (13), un Adjoint Responsable de Magasin (F/H) qui sera directement rattaché.e au Responsable de Magasin.
Véritable bras droit du Responsable de Magasin, l'Adjoint(e) F/H aura pour missions :
- Développer le chiffre d'affaire du magasin en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients ;
- Garantir les objectifs de rentabilité du magasin ;
- Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin ;
- Réaliser des reporting des infos clients, produits, marchés et analyse des résultats pour la direction ;
- Manager et animer une équipe de vente, par un management de proximité et de qualité ;
- Contrôler les stocks, le réassort et les procédures ;
- Être le garant et le responsable des stocks, et donc préserver des vols ;
- Promouvoir la marque et les produits au travers du merchandising et de la connaissance produits ;
- Exécuter les opérations promotionnelles selon les standards ;
- Garantir la bonne tenue du magasin ;
- Être le garant et le responsable de la marge commerciale du magasin, et donc veiller aux remises concédées non validées par la direction de la société 4PANTHERSMC.
- Être le garant de la caisse du magasin et de sa gestion, à savoir :
o Tenue de la justesse des éléments de caisse au quotidien,
o Remises d'espèces,
o et toute autres actions qui touche de près ou de loin à la gestion des flux financier du magasin.
- Gestion administrative auprès des différents interlocuteurs (Comptabilité, Ressources Humaines.)
Maîtrisant l'univers du Retail, il pilote les KPIs, les résultats économiques, et manage sa boutique pour l'amener à la performance et à l'exemplarité.
1.2. Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps Plein 35h
- Date de début : Dès que possible
- Travail du dimanche : Occasionnel
- Catégorie : Agent de maîtrise
- Rattachement hiérarchique : Responsable de Magasin
- Rémunération fixe : 2 000€ brut/mois
- Primes sur objectifs
- Avantages supplémentaires : Mutuelle / Participation au frais de transport en commun / Staff Uniform / Réduction tarifaire en magasin
1.3. Ce qui rend ce poste attractif (liste non exhaustive)
Une exclusivité avec la marque PUMA :
- Une mobilité géographique possible sur tous les magasins ouverts en franchise en France
- Des évolutions de postes possibles !
Un environnement de travail :
- Une équipe à taille humaine
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
- Des magasins neufs et implantés dans des centre commerciaux réputés
Une entreprise qui développe ses collaborateurs :
- Une formation assurée des équipes sur les produits de la marque
2/ LE PROFIL RECHERCHE
2.1. Les qualités personnelles requises pour réussir
Pour réussir au sein de nos équipes, l'Adjoint Responsable de Magasin F/H devra notamment démontrer les qualités personnelles et professionnelles suivantes :
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Leadership naturel (pouvoir de suppléer)
- Capacité à fédérer
- Fort sens commercial
- Capacité à donner du feedback
- Prise de décision rapide et objective
- Force de proposition et créativité
- Persévérance
2.2. Nos attentes
Vous possédez une forte sensibilité pour l'univers de la course à pied, du football, du basketball ou tout autre sport de manière général ? Vous êtes capable de transmettre vos connaissances du milieu ?
Issu de la vente, le profil d'Adjoint F/H doit démontrer une expérience significative à un poste similaire dans le secteur de la mode avec des équipes de taille similaire (3/4 personnes).
Si vous partagez notre état d'esprit, venez rejoindre nos équipes et faites vivre votre passion du sport !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime sur Objectifs
* Vente: 4 ans (Requis)
* management: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel