Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/10/2025
Dernière mise à jour
11/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Manpower

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - Aix-en-Provence (Code postal 13080) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
DESCRIPTION : MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, un leader des services maritimes, Un Gestionnaire de Paies et Administration du personnel H/F , en CDI

Poste situé sur Aix en Provence Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront :

Gestion de la paie
- Collecter, analyser et traiter les données relatives à la gestion du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires, primes).
- Contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Calculer et vérifier les indemnités de fin de contrat.
- Assurer la gestion et le suivi du prélèvement à la source.
- Contribuer à la mise en place et à l'application des règles de paie en lien avec les conventions collectives et accords d'entreprise.
- Piloter la relation avec les prestataires de paie et assurer le suivi des paramétrages des logiciels de paie.
- Établir les attestations de salaire pour la Sécurité sociale
- Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés.
- Apporter un support et des réponses aux salariés concernant leur rémunération et leur statut administratif.
Gestion administrative du personnel
- Superviser les formalités d'embauche et de départ (rédaction des contrats, gestion des ruptures de contrat).
- Assurer le suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle en lien avec la médecine du travail.
- Informer et conseiller les salariés sur leur situation administrative et leurs droits.
Conditions de travail :
Statut du poste : CDI
Date de démarrage : ASAP
Rémunération :32-35K-
Avantages : TR (60% pris en charge) + Mutuelle 100% prise en charge par le client
Matériel mis à disposition : Ordinateur portable professionnel + téléphone portable professionnel

Profil:

Formation : Bac +2/3 en RH, gestion du personnel et/ou paie
Expérience : 2/3 ans sur un poste similaire souhaitée
Compétences :
Bonne connaissance de la législation du travail, des conventions collectives et des accords sur le temps de travail
Bonne maitrise de l'Anglais
Maitrise des techniques de paie
Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
La maitrise des logiciels Silae et Santiano est un atout

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3652310

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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