Infirmier.ère - Vaison La Romaine (84) H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) en CDI sur notre établissement Le Pommerol afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métierCo-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueEvaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à menerCE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de  brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Vos horaires : 7hh15 ou 8hh15Roulement en jours travaillés sur 2 semaines : - Semaine 1 : Mardi mercredi samedi dimanche lundi- Semaine 2 : Mardi mercredi  En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel -Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d'intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4