Avocat droit social - contentieux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/06/2026

Dernière mise à jour

22/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - Contentieux - Villeurbanne (69) - Cabinet de taille intermédiaire - 1 à 3 ans d'expérience

Maëlle, consultante spécialisée au sein de la division juridique d'Adsearch Lyon, recrute pour son client, cabinet d'avocats renommé sur Villeurbanne, un(e) avocat(e) junior en droit social (1 à 3 ans d'expérience).

LE CABINET

Vous intégrez un cabinet d'avocats de taille intermédiaire composé de plusieurs pôles. Le pôle droit social est composé d'une douzaine de collaborateurs et est divisé en deux sous-pôles : le pôle conseil et le pôle contentieux.

Nous recherchons un collaborateur pour le pôle contentieux (droit social).

VOS MISSIONS

Sous la supervision des associés du pôle vous aurez pour missions:

-Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers contentieux en droit du travail ;
-Rédiger conclusions, consultations, actes de procédure et notes stratégiques ;
-Préparer et assurer les audiences devant les juridictions prud'homales et les cours d'appel ;
-Participer à l'élaboration des stratégies de défense des clients ;
-Assurer le suivi quotidien de la relation client.

Clientèle : sociétés PME / ETI / Groupes de tous secteurs d'activité.

PROFIL

-Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ;
-Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ;
-Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ;
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ;
-Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution

-Clientèle variée et dossiers stimulants

-Ambiance bienveillante et collaborative

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)

-Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !

PROFIL

-Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ;
-Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ;
-Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ;
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ;
-Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution

-Clientèle variée et dossiers stimulants

-Ambiance bienveillante et collaborative

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)

-Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !