Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 14964.0 Euros à 16460.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Établissement : 496 salariés

Secteur : Social

Service : Résidence PARAMAR

Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 50%

Prise de poste : Dès que possible



Présentation de l’Entreprise :

La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. http://www.fondationseltzer.fr/la-fondation

La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun.



Vos missions principales :

Gestion d’équipe (3-4 personnes)
Accompagner dans la rédaction du projet social
Rédaction de procédures et suivis
Suivi du DUERP
Assurer le lien avec les partenaires
Participer au COPIL PARAMAR
Communiquer régulièrement avec l’ensemble des financeurs et partenaires privilégiés
Encourager le développement de nouveaux partenariats
Rechercher des subventions complémentaires

Votre rémunération :


Selon CCN51 à partir de 1247,97€ selon le diplôme
A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail

Ce que nous offrons :


Prime décentralisée
CDI
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Mutuelle d'entreprise
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
Action logement (1% patronal)
Formation / expérience

Minimum Bac + 2
Expérience en rapport avec le poste de 3 ans minimum
Connaissance du public de personnes en difficulté d’insertion avec troubles psychiques

Attitudes, qualités professionnelles attendues :


Respect des personnes
Qualités relationnelles
Discernement
Inventivité, adaptabilité
Rigueur dans l’organisation du travail et son accomplissement