Responsable de Chantier - Spécialisation HTB (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2025

Dernière mise à jour

09/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Nombreux avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché.e au Directeur d'agence, vous assurez le pilotage complet des opérations HTB sur le terrain, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Préparer, organiser et suivre l'ensemble des travaux de montage, de raccordement et d'essais sur site ;
* Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon avancement des opérations ;
* Encadrer techniciens et sous-traitants intervenant sur les chantiers, tout en animant les briefings sécurité quotidiens ;
* Être le garant du respect des consignes de sécurité et de la conformité des installations ;
* Identifier les éventuels écarts ou aléas techniques et proposer des solutions correctives adaptées ;
* Assurer une communication fluide avec le Directeur d'agence et les interlocuteurs clients ;
* Rédiger les comptes rendus et assurer la traçabilité des interventions ;
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue des méthodes et des outils utilisés sur les chantiers.



En somme, vous serez le maillon central de la réussite technique et humaine des chantiers HTB, garant de la performance, de la sécurité et de la cohésion des équipes sur le terrain.

Le poste est basé à nantes.


Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

* Formation technique type BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent ;
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu HTB (énergie, industrie, infrastructures) ;
* Connaissance solide des normes et procédures de sécurité électrique ;
* Leadership, rigueur et sens du collectif ;
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
* Mobilité nationale (déplacements à la semaine).



Rémunération et avantages

* Rémunération : 40 à 47KEUR brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience ;
* Véhicule de service, PC et téléphone fournis ;
* Mutuelle, RTT, CSE, indemnités de grand déplacement.



Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Théo de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous accueillir sur nos chantiers :)