Technicien GMAO H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2025

Dernière mise à jour

09/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Technicien GMAO H/F.
Vous intégrez l'équipe client basée sur le centre du CEA Marcoule.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les actifs dans la GMAO du client (INFOR) : Création, modification, suppression d'actifs
- Vérifier la complétude des informations transmises par les différents projets
- Traiter les tickets SharePoint (Ouverture du ticket, traitement du ticket, gérer les échanges du processus)
- Mettre à jour les modes opératoires de maintenance et des fiches relevés associées
- Vérifier et suivre les OT (vérification des informations liées à la GMAO (modes opératoires, ressources, délais,...)
- Vérifier la traçabilité des informations liées dans la GMAO

Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;
- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;
- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;
- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ? 🍀
- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30€ /jour;
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac +2 ou Bac +3 avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en GMAO et mise à jour de Modes Opératoires de maintenance.
Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.
Vous avez une première expérience au CEA et plus particulièrement sur le site de Marcoule.
La connaissance de l'outil INFOR est souhaité e.

Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique avec Xavier, Responsable d'activité, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !