Electricien monteur aéronautique (h/f)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/10/2025
Dernière mise à jour
09/10/2025
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - Marignane (Code postal 13700) Voir sur une carte

Description de l'offre

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Il assemble des composants ou des sous-ensembles (métalliques, composites, électriques, etc.) pour construire des équipements ou des ensembles principaux prêts à tester.
- Monter les faisceaux et harnais sur les appareils.
- Effectuer des travaux de métallisation (ôter la matière), de sertissage, d'enfichage, de dénudage, CCM (Contrôle de continuité des mesures), de découpe de câbles, réalisent des petites soudures à l'étain.
- Intégrer les éléments ou les sous-ensembles afin de réaliser un équipement ou des ensembles principaux.
- Réaliser une inspection qualité de niveau 1.
- Utiliser des outils manuels ou des machines afin d'installer/de monter les pièces.
- Monter ou démonter les équipements.
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3535473

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)

Autre appellation de l'offre : Monteur(se) électricien(ne) de plates-formes d'essais

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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