Direction de crèche en CDD F/H - Crèche Houlabaloo

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/06/2026
Dernière mise à jour
09/06/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Travail en journée ( Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Crèche Houlabaloo
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

93 - Aubervilliers (Code postal 93300) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Houlabaloo recherche sa.son Responsable en CDD à temps plein de juillet 2026 à juillet 2027. Une coordinatrice d’éducation thérapeutique assure le suivi spécifique des enfants en situation de handicap. Missions principales : Encadrement, animation et recrutement d’une équipe pluridisciplinaire Élaboration du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap Gestion administrative et financière de votre établissement Relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels Responsabilité de l’activité. Conditions de travail : Rémunération : 40/45K€ Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour 9,97€ par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou d’infirmier(ière), EJE ou psychomotricité avec 5 ans d’expérience Diplôme managérial complémentaire de type Caferuis Nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement Attestation d'honorabilité demandée

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3516822

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (Code ROME : K1407)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'établissement médico-éducatif

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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