Responsable Logistique, hygiène, restauration H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 50.0 Euros à 60.0 Euros

TR, mutuelle, CSE, transport 50%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

1/ Logistique :

- Pilotage et suivi de la logistique au sens large des établissements ;

- Appui logistique global dans le cadre d'ouvertures et de fermetures d'établissements (urgence notamment, SIRET, FINESS, etc.) ;

- Mise en œuvre de procédures SMI - système de management intégré (démarche qualité, protocoles, modes opératoires...);

- Elaboration de guides et procédures logistiques pour optimiser la mise en œuvre des opérations, ce qui implique de développer et standardiser des outils, procédures et méthodes de travail logistique

- Mise en place d'indicateurs de performance, y compris économiques, et les analyse des indicateurs clés.



2/ Hygiène :

- S'assurer du respect des aspects règlementaires sur ce thème ;

- Co-élaborer la politique associative en matière d'hygiène des établissements (performance, organisation, formation, etc.);

- Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels de marchés, et suivre la qualité des prestations

- Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements.



3/ Restauration :

- S'assurer du respect de la règlementation sur ce thème (méthode HACCP et normes en vigueur concernant la restauration collective et la distribution alimentaire, loi Egalim) ;

- Co-élaborer la politique associative en matière de restauration au sein des établissements, notamment médico-sociaux ;

- Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels d'offres, et suivre la qualité des prestations

- Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements ;

- Initier une démarche responsable (anti-gaspillage, partenariats, labélisation.)



4/ Missions transversales :

- Coordination fonctionnelle entre le siège et les territoires ;

- Soutien aux établissements dans la gestion des crises opérationnelles ;

- Appui lors des inspections des ATC (Autorités de Tarification et de Contrôle).
- Bonnes connaissances sur les thèmes logistique et/ou hygiène et/ou restauration

- Connaitre les spécificités du secteur social et médico-social

- Expérience dans l'élaboration de stratégies et de procédures

- Très bonne réactivité et capacités d'apprentissage et d'adaptation

- Avoir une communication adaptée aux différents interlocuteurs

- Connaître les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'Association.

- Seuls les profils issus des secteurs sociaux, médico-sociaux ou humanitaires seront étudiés.



Avantages :

- Tickets-restaurant, mutuelle, CSE (Chèques vacances/Crédit loisir, billetterie cinéma à tarif réduit, chèque cadeau à Noël).

- 7 semaines de congés payés

- jours de repos cadre au forfait

- Télétravail