Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSION
Le Poste : Dans le cadre du développement de l'activité Management de Transition ou Executive Search nous recrutons un(e) Consultant en Recrutement Sénior (H/F) basé(e) sur Marseille, qui aura 3 missions principales :
Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial auprès d'une cible définie:

Développer, animer, fidéliser un portefeuille client ;
Présenter l'offre Management de Transition ou Executive Search ;
Assurer un conseil permanent.

Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité :

Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;
Valider le Match du projet du candidat à celui de l'entreprise ;
Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d'évaluation ;
Réaliser les prises de référence...

Animer une communauté de Manager de Transition ou Executive Search :

Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;
Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;
Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;
Détecter de nouvelles opportunités Business.
PROFIL
Compétences demandées : Fort sens commercial ; capacité à tisser un réseau ; Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication.
Profil et qualités recherchées : curiosité intellectuelle ; qualités d'écoute et de conseil ; recherche de sens et d'utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité.
Expérience souhaitée en développement commercial d'une offre de services RH en BtoB
Le grand plus : participer un projet d'entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !