Chef d'équipe électricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Travaux (RT) et au Responsable d'Affaires (RA), vous assurez la gestion complète de vos chantiers en électricité tertiaire, tout en encadrant votre équipe.
Maîtrise des éléments suivants:
Qualité / Sécurité / Environnement (QSE)
Informer et sensibiliser vos équipes aux exigences clients, légales et internes (QSE).
Identifier et prévenir les risques liés aux chantiers, proposer des solutions d'amélioration.
Remonter les écarts, non-conformités et dysfonctionnements.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité par l'ensemble du personnel sous votre responsabilité.
Gestion de chantier
Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect du planning.
Encadrer et animer votre équipe, répartir les tâches.
Réceptionner et contrôler le matériel livré sur chantier.
Diffuser les plans d'exécution et transmettre les retours chantier pour mise à jour.
Technique
Assurer la réalisation technique selon les plans et documents établis en études.
Suivre l'entretien et le bon état du matériel utilisé.
Assister le RT/RA dans la mise en place des moyens nécessaires à l'avancement du chantier.
Garantir la maîtrise opérationnelle, y compris vis-à-vis des sous-traitants (procédures environnementales, risques).
Relation client
Être l'interlocuteur direct du client sur site et répondre à ses demandes.
Gestion du personnel
Vérifier la qualification et les habilitations électriques de votre équipe.
Jouer un rôle moteur, fédérateur et garant du respect des consignes.
Description du profil :
Habilitations électriques / CACES / expérience minimum 5 ans dans le tertiaire (CFO/CFA, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, SSI, ....)
Dynamique, moteur de son équipe, sérieux, ponctuel, permis obligatoire
Expérience minimum de 5 ans en électricité tertiaire (CFO/CFA, vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, SSI...).
Habilitations électriques et permis B obligatoires (CACES appréciés).
Dynamique, ponctuel, organisé et capable de mener une équipe
Avantages:
Paniers repas
Indemnités de trajet
Mutuelle entreprise
Plan Épargne Entreprise (PEE)
Prime de congés payés (10 %)
Prime annuelle selon résultats