Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Dans le cadre des orientations départementales en prévention et protection de l'enfance, le département est doté de 2 services d'accueil de jour publics qui ont pour principale mission le soutien à la fonction parentale, à destination des parents et enfants âgés de 0 à 11 ans.
Au sein de ce service, le psychologue contribue à la compréhension et l'analyse des besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accompagnement psycho-socio-éducatif favorisant l'épanouissement et le développement des enfants et des familles.
Description du profil :
Niveau d'études : bac+5
Diplômes requis : Master 2 psychologue clinicien
- Prendre part aux procédures d'admission permettant d'identifier les besoins de la famille et envisager les modalités d'accompagnement en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et le responsable ;
- Contribuer à la compréhension des situations individuelles tout au long de la prise en charge et à l'évaluation des liens parent(s)/enfant(s) ;
- Participer à l'accompagnement des enfants et des familles selon des modes d'interventions adaptés, individuels et collectifs (accueils collectifs, entretiens, visites à domicile...) ;
- Préparer et orienter le(s) parent(s) et enfant(s) vers un accompagnement thérapeutique adapté aux besoins identifiés en développant un partenariat avec le secteur de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie adulte
- Accueillir et co-animer des groupes de parents autour de différents thèmes liés à leurs problématiques ; participer à la mise en oeuvre de projets ;
- Participer aux différentes instances et animer des réunions cliniques
✔️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.