Responsable du relais petite enfance F/H - MAIRIE DE GAGNY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine (38H/semaine)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, le responsable du Relais Petit Enfance assure le pilotage et l'animation du projet de l'établissement, pour cela, vous serez amené à :

- Assurer des missions d'informations et d'accompagnement auprès des assistantes maternelles, gardes à domicile, parents et futurs parents,
- Participer aux orientations du RPE, en élaborant le projet de fonctionnement, et évaluant les actions mises en place,
- Participer aux CAMA et aux réunions de directions,
- Créer du lien avec les institutions locales et participer au réseau des RPE, (APP, réunions de travail..),
- Mettre en œuvre des projets inter-relais,
- Développer et animer des projets avec les acteurs du territoire (les services PMI et CAF, médiathèques.),
- Participer au orientations stratégiques et à la promotion de la politique petite enfance du territoire : Convention Territoriale Globale, plan de développement etc.. ,
- Préparer le budget prévisionnel et en assurer son suivi,
- Mettre en place une journée « asmat dating »,
- Rédiger les bilans d'activités CAF,
- Participer aux journées pédagogiques selon les thématiques,
- Travailler en lien avec la direction de la communication pour élaborer des outils de communication (Gagny magazine, réseaux sociaux...)
- Promouvoir le métier de gardes à domicile

- Être force de propositions pour l'évolution et l'amélioration du Relais Petite Enfance,



POSTE A POURVOIR POUR LE 1er DECEMBRE 2025Savoirs et connaissances :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
- Principes et règles de la législation sur la petite enfance et notamment du statut des assistantes maternelles
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être.)
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)



Savoirs être :

- Sens du dialogue et de l'écoute
- Rigueur, méthode, organisation structurée
- Disponibilité /adaptabilité / ponctualité
- Aptitude à travailler en équipe (anticipation des conflits, structuration du travail, collaboration de travail, rendre compte à sa hiérarchie)
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Créativité et prise d'initiative



Vos Avantages

- 13ème mois et CIA attractif ;

- Restaurant municipal et salle de convivialité ;

- Participation santé et prévoyance ;

- Actions sociales (CNAS, amicale du personnel, etc) ;

- Heures de sports tous les midis pour les agents ;

- Stationnement facilité et gares RER E à proximité + 75 % de prise en charge du pass Navigo.



Les petits plus de la Ville de Gagny

- La portabilité de votre CDI de la fonction publique ;

- Un projet ambitieux et visionnaire pour ses habitants et ses agents ;

- Une nouvelle identité de la ville basée sur un développement urbain maitrisé et écoresponsable ;

- Des agents investis et solidaires ;

- Une dynamique de travail coopératif et la volonté d'impliquer l'ensemble des agents ;

- Convivialité, écoute et bienveillance.