Chef d'Equipe Maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/06/2026

Dernière mise à jour

22/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

EN BREF : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F - CDI - PROCHE CHAMBÉRY (73) - HORAIRES 2X8 - EXPERTISE ÉLEC & AUTOMATISME (SIEMENS/ROCKWELL) - GROUPE INTERNATIONAL

La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, un groupe international de premier plan spécialisé dans les solutions d'assemblage et de fixation de haute technicité, un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) en CDI près de Chambéry (73).

Dans le cadre d'une évolution interne, vous rejoignez une structure qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise et bénéficiez d'un outil de production performant.

VOS MISSIONS

Sur ce poste clé à double casquette, vous partagez votre temps entre vos interventions techniques de pointe et l'animation opérationnelle de votre équipe sur le terrain.

1. Animation et Pilotage Opérationnel (Rôle Leader) :

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Priorisation : Organiser et prioriser les interventions curatives et correctives en fonction des urgences et des impératifs de la production.

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Management de terrain : Suivre l'activité quotidienne des techniciens, dynamiser l'équipe et apporter votre soutien technique lors des pannes complexes.

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Interface Production : Être l'interlocuteur privilégié des superviseurs de production et participer aux rituels quotidiens (points 20 min).

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Relais Managérial : Assurer le respect des standards (sécurité, qualité), faire appliquer les règles de l'entreprise et assurer le back-up du Responsable Maintenance en cas d'absence.

2. Maintenance Technique (Rôle Expert) :

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Curatif & Diagnostic : Intervenir sur les équipements pour diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et automatismes. Participer aux analyses de pannes complexes (>24h).

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Préventif & Amélioration : Réaliser les interventions programmées (plans de maintenance, chantiers 5S/TPM, réimplantations) et encadrer les prestataires extérieurs si besoin.

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Traçabilité : Renseigner et suivre les historiques d'interventions sur la GMAO (EAM) pour optimiser les coûts et la réactivité.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil de terrain doté d'une forte curiosité technique et d'un leadership naturel affirmé.

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Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle (type BTS CIRA, MS ou Licence Pro MSI).

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Expérience : 8 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle multi-technique.

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Compétences techniques pointues :

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Automatisme / Régulation : Maîtrise idéale de Siemens (S7-200/300, TIA Portal) et Rockwell (RS500/5000), variateurs de vitesse et régulation de température.

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Mécanique & Électricité : Solides bases opérationnelles.

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Savoir-être : Sens aigu du service client (vis-à-vis de la production), communication fluide et positive, esprit d'analyse structuré et capacité à fédérer une équipe.

CONDITIONS & AVANTAGES

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Contrat : CDI - Temps plein.

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Rythme : Horaires d'équipe en 2x8.

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Localisation : Secteur La Ravoire / Chambéry (73).

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Rémunération : 43/48 k€ bruts / an sur 13 mois , intéressement / participation / CSE performant

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Le "plus" : Une opportunité d'évolution vers le management au sein d'un groupe stable, offrant un environnement technique challengeant et moderne.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1.

Entretien approfondi et validation technique avec votre consultant Adsearch.

2.

Rencontre sur site avec le Responsable Maintenance et l'équipe RH, complétée par une visite de l'atelier.

Vous êtes un technicien expert et vous vous sentez prêt à animer votre propre équipe au sein d'un grand groupe ? Postulez dès maintenant !