Automaticien expérimenté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'épuration, la purification de l'eau et la réintégration de déchets organiques dans l'écosystème tout en accordant une importance à la responsabilité sociétale de l'entreprise.
Dans ce cadre, nous avons été mandatés pour recruter un (e) :

Automaticien expérimenté (H/F)
CDI - proche ALÈS (30)

Dans ce cadre vos missions seront de :

• Effectuer le dépannage et la maintenance des installations.
• Réaliser les analyses fonctionnelles et configurer les automatismes.
• Programmer les automates (Siemens, Schneider...) et gérer la télésurveillance (Sofrel, PC, Win...).
• Mettre en service les équipements, assurer les réglages et leur intégration.
• Modifier et améliorer les installations en respectant les normes en vigueur.
• Assurer le suivi administratif, la sécurité et l'entretien du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation supérieure en automatisme ou en informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme. Une connaissance du secteur de l'eau ainsi que des automates SOFREL serait un atout. Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre sens de l'organisation. Appréciant le travail en équipe, vous savez également mener des missions en toute autonomie. Ce poste ne prévoit pas de déplacements avec découchage, sauf cas exceptionnel.
Avantages :
● Primes d'intéressement
● Astreintes rémunérées
● Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur
● CSE
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !



Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au
long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement
humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client