Chef de Service Production - ESAT H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication.
Notre client est une structure nationale oeuvrant dans le handicap.
Nous cherchons donc un Chef de service Production, spécialisé en espaces verts.Vous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité (8 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers et 40 travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement et du projet institutionnel.
Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
Le management et l'organisation du travail de l'équipe,
Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences,
La gestion de la production de votre périmètre,
La gestion administrative et logistique de votre filière,
Le développement et la pérennisation du partenariat commercial,
Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel.
Une rémunération basée sur la CCN66CCN66* avec reprise d'ancienneté et application LaforcadeLaforcade/SégurSégur,
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions,
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur,
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos,
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur,
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels,
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades),
Des œuvres sociales proposées par le CSECSE,
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement,
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantesdiplômantes en apprentissage avec notre CFACFA, Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.