Assistant d'agence CVC H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2025

Dernière mise à jour

05/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché.e au Responsable de secteur, Thomas, vous l'accompagnez dans ses diverses démarches.
En relation avec différents interlocuteurs, vous réalisez de manière autonome différentes tâches comptables et commerciales telles que la gestion de la facturation et des encaissements, le suivi de tableaux de bord, la gestion des dossiers clients, le suivi des ressources mises à disposition auprès des collaborateurs de l'agence, la gestion des feuilles d'heures, la réalisation d'opérations de phoning auprès de nos clients, etc.
En parallèle, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique.
Enfin, vous assurez la rédaction et le suivi de documents à caractère administratif, commercial, financier et technique.


Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'assistanat (de type BTS GPME), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance du logiciel Sage serait appréciée.
Une première expérience professionnelle dans le bâtiment serait un plus.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation et des responsabilités, pragmatisme, dynamisme sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?