Chef de partie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/10/2025
- Dernière mise à jour
- 04/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
Lieu de travail
64 - Lescar (Code postal 64230) Voir sur une carte
Description de l'offre
à propos de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de partie à Lescar - 64230 en CDI pour 39 heures par semaine.
Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR par an
- Préparation, assaisonnement et cuisson des plats selon les fiches techniques
- Organisation du travail en fonction des commandes et des priorités
- Garantie de la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Encadrement et formation de l'équipe de commis de cuisine
- Participation à l'élaboration des menus et des cartes
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Chef de partie
- Formation BEP/CAP en cuisine
- Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel
- Créativité et sens de l'organisation
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour mettre en valeur votre talent de Chef de partie !
informations supplémentaires
Expérience requise :
2 à 5 ans
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3337357
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de cuisine (Code ROME : G1601)
Autre appellation de l'offre : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.