Responsable de projet recherche et développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie R&D pour dynamiser et différencier l'offre produits, en cohérence avec les ambitions du Groupe. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement au développement et à l'attractivité des gammes, en optimisant les processus et en structurant la démarche innovation.
Vos principales missions sont les suivantes :
 
- Animer le comité stratégique développement de l'offre selon les priorités stratégiques du Groupe.
- Organiser et structurer le processus R&D, accompagner la conduite du changement.
- Constituer et piloter un portefeuille de projets ambitieux, appuyé par des indicateurs clés.
- Garantir la qualité, les coûts et les délais sur tous les projets dans une logique de rentabilité.
- Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs (responsable, chefs de projets, techniciens, assistants).
- Collaborer étroitement avec les équipes industrialisation, production, marketing et commerciales.
- Mettre en place une veille active sur les tendances marché, technologies et usages.Diplôme d'Ingénieur Agroalimentaire ou Master équivalent.
Expérience confirmée en direction ou responsabilité R&D dans l'agroalimentaire, idéalement multiproduits.
Une expérience dans le surgelé ou le frais est un vrai plus.
Management d'équipes directes et fonctionnelles, gestion de projets de développement (démarche innovation - développement de marques de distributeurs).
Compétences solides en gestion de portefeuille projets et conduite du changement.
Anglais professionnel.
Autonomie, esprit stratégique, leadership, proactivité, structuration et sens de l'organisation.
LIEU : Basé en Normandie ou en Bretagne - des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites
CONDITIONS DU POSTE :
Statut cadre - Rémunération fixe selon profil + variable 20% + véhicule de fonction.
Poste à fort impact avec possibilités d'évolution dans un Groupe dynamique.
ACTION :  Venez écrire cette nouvelle page et postulez !