Conseiller clientèle assurance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) au Nord de Nantes.
Vous souhaitez mettre à profit votre appétence commerciale dans le domaine de l'assurance ? Vous aimez la relation client par téléphone ? Vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique et en plein développement au sein d'un Groupe stable et solide ? -Développer le portefeuille client : souscription, multi équipement ;
-Réaliser les opérations de fidélisation : souscription, rétention, gestes commerciaux, rebonds, bilan assurantiel ;
-Assurer le conseil client personnalisé sur sa coverture assurantielle ;
-Réaliser les appels sortants dans le cadre des campagnes marketing ;
-Réaliser des actes de gestion sur les contrats.
Une formation clé en main, dès votre arrivée, sur les produits, les outils et les méthodes de travail pour réussir votre prise de poste.
Un accompagnement régulier avec votre tuteur, lors de votre d'intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière.
Télétravail (dès validation de la période d'essai) : 3 jours / semaine
Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles. Vous avez idéalement un Bac +2 en rapport avec la relation clientèle ou l'assurance.
Vous avez acquis une première expérience dans un environnement de type « Centre de Relation Clients ».
Vous possédez un fort esprit d'équipe et un réel goût pour le challenge. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et d'écoute et vous faites preuve d'adaptation et de rigueur dans votre travail.
?Horaires fixes
Rémunération fixe + variable attractif + restaurant d'entreprise + Intéressement + participation + retraite complémentaire (au bout d'un an d'ancienneté)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap