Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable formation et developpement RH (H/F)
vous serez en charge de piloter les actions de formation et de contribuer activement au développement des compétences internes. Missions principales :
- Élaboration et déploiement du plan de formation annuel, incluant des actions internes (intégration, montée en compétences métiers) et la gestion de prestataires externes
- Conception et animation de modules de formation (management, compétences transversales)
- Mise en œuvre de formations transversales initiées au niveau du groupe
- Développement de la marque employeur et des relations écoles
- Accompagnement des managers dans leurs besoins en formation et recrutement
- Participation aux recrutements ciblés
- Contribution à des projets RH structurants (ex. : intégration d'un SIRH)
Compétences clés :
Le poste requiert une solide expertise en ingénierie de formation, en animation pédagogique et en accompagnement du changement. Une capacité à travailler en mode projet, à fédérer les équipes autour de démarches de développement RH, ainsi qu'une aisance relationnelle avec les opérationnels sont essentielles. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable, tout comme un bon niveau d'anglais professionnel. Une connaissance du secteur industriel est fortement appréciée.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master ou école de commerce avec spécialisation RH), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 ans dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable et orienté(e) résultats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap