Gestionnaire paie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/10/2025
- Dernière mise à jour
- 04/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
28 - Chartres (Code postal 28000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Rejoignez notre client et intégrez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée !
Devenez Gestionnaire de Paie H/F
- Gestion complète de la paie pour un portefeuille clients
- Déclarations sociales et relation avec les organismes
- Administration du personnel : contrats, ruptures, formalités
- Conseil client : accompagnement RH, veille sociale
- Veille juridique : droit du travail, évolutions légales
- Bac +2 en RH et/ou paie
- Expérience significative en cabinet (7 à 10 ans)
- Première expérience managériale
- Maîtrise du droit social, DSN, environnement digital
- Connaissance de SILAE appréciée
- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Organisation
- Rigueur et fiabilité
?
Ce que notre client offre :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières
- 1 jour de télétravail/semaine
- Chèques CSE + prime de participation
- Ambiance bienveillante et esprit d'équipe
Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ?
Postulez dès maintenant et faites la différence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3322201
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.