Responsable développement / Business Developer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Entre 45k€ et 50k€ par an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons un.e Business Developer sédentaire (H/F), pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre développement sur le marché français et francophone (Belgique, etc.).
Votre mission principale : Nous aider à développer le portefeuille clients et chiffre d'affaires en identifiant, qualifiant et fidélisant des prospects B2B. Vous serez le maillon clé entre nos solutions techniques et les besoins concrets de nos clients, avec un impact direct sur notre croissance.
Poste basé à Genas (69 - banlieue lyonnaise)
Pourquoi ce poste est stratégique ?***Vous contribuez à résoudre un problème réel et urgent : la sécurisation des sites de tri, souvent non assurés en raison des risques d'incendie.
* Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires (directeurs techniques, assureurs, collectivités).
* Vous intégrez une équipe en pleine structuration, avec des perspectives d'évolution rapides et la possibilité de devenir un acteur clé de l'entreprise.
Vos missions :***Prospection active : Identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils digitaux (LinkedIn, CRM, emailing, appels) et des événements (salons, démonstrations).
* Développement commercial : Présenter notre offre, comprendre les besoins clients, et organiser des rendez-vous avec notre Business Manager pour finaliser les ventes.
* Fidélisation : Assurer le suivi des clients existants et favoriser la recommandation, en collaboration avec les équipes internes.
* Stratégie marché : Participer à l'amélioration de nos processus commerciaux et à la mise en place de campagnes ciblées.
* Veille sectorielle : Anticiper les appels d'offres et influencer les cahiers des charges des collectivités pour y intégrer nos solutions.
Description du profil :
Nous cherchons un(e) commercial(e) chasseur(se), avec un tempérament proactif et une appétence pour la technique.
Ce qui fera la différence :***Expérience confirmée (minimum 3 ans ) en développement commercial B2B dans un secteur industriel (une connaissance du milieu de la protection incendie, sécurité, ou environnement sera un plus).
* Maîtrise des techniques de prospection digitale et téléphonique, et des outils CRM.
* Capacité à convaincre des interlocuteurs techniques et à défendre des solutions haut de gamme
* Anglais professionnel courant (échanges internes et avec notre partenaire américain).
Votre profil ?***Autonomie, rigueur et organisation : vous gérez votre activité avec méthode, même à distance.
* Ténacité et esprit d'équipe : vous aimez les défis et savez collaborer pour atteindre des objectifs communs.
* Curiosité et force de proposition : vous comprenez rapidement les enjeux clients et proposez des solutions adaptées.
* Respect et ponctualité : des valeurs essentielles pour bâtir des relations de confiance.