Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la production de boissons rafraîchissantes, un Conducteur de machine agroalimentaire H/F.
?Le poste est à 26260 MARGES.
L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur agroalimentaire.
Elle mobilise ses équipes autour de projets dynamiques et offre un environnement de travail stimulant et sécurisé.
? Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice de machine chez notre client sont :
- Conduire et régler la machine de production en fonction des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Alimenter la machine en matière première.
- Changer/vérifier les formats en fonction des commandes.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
- Piloter informatiquement la machine.
- Organiser efficacement le poste de travail au quotidien.
- Collaborer activement avec les équipes de production.
?
Les horaires :
4H45-12H, 11H45-20H, 19H45-5H, 8H-16H
La rémunération:
- 13,2 € brut par heure
- 13ème mois
- Prime pour travail de nuit
- Primes panier jour et nuit
- Indemnité de transport
- Primes ponctuelles
Vous possédez une expérience en maintenance mécanique et conduite de machine dans le secteur agroalimentaire. Votre formation technique et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir ce poste H/F.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap