Responsable Supply chain (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site industriel (H/F) Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité:
?- gestion des moyens de production
- reporting
- contrôle quotidien des prestations
- coordination et optimisation de l'activité
- mise en place de pocédures
?Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté:
?- garantir le respect des procédures sur la sécurité et sureté des personnes et des biens
- piloter les actions de prévention sécurité et les faire respecter
?Pilotage de la performance:
?-communiquer et animer les KPIs aux équipes
- mettre en œuvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes
- analyser en permanence l'ensemble des indicateurs de l'activité et proposer des plans d'action
- piloter le processus amélioration continue
?Gestion des clients:
- mettre en place le suivi et le contrôle des nouveaux clients et gérer les litiges de l'agence
Management:
- manager l'équipe
- recruter et intégrer les nouveaux arrivants Formation supérieure en transport et logistique
Expérience dans le secteur transport et/ou logistique
Maitrise des outils bureautiques
- Statut > Cadre au forfait jours (218j/an)
- 27 CP + 10 JRS /an
- Base brute de 35 > 38K sur 13 mois
- Les variables :
*Prime trimestrielle d'intéressement basée sur la performance collective (dès 1 mois d'ancienneté)
*Prime annuelle de participation aux bénéfices (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année N-1)
*Prime de performance individuelle annuelle (objectifs lancés avec son N+1 en début d'année > point sur l'année écoulée 12 mois plus tard = selon le taux de réalisation : de 0 à 100% du salaire brut mensuel)
- 13ème mois (1 an de présence)
- Avantages sociaux : Mutuelle/Prévoyance - CET - Comité d'entraide familiale - 1% logement - Avantages CSE (billetterie, chèques vacances)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap