Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower Cabinet de recrutement de Reims accompagne, dans ses recrutements, une entreprise spécialisée dans la conception et la commercialisation de parafoudres.
Nous recherchons un Technicien R&D en Electronique avancée (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et optimiser des solutions électroniques
- Intégrer des lignes de transmission et optimiser le routage des cartes électroniques
- Analyser et Participer à la réalisation de prototypes
- Apporter son expertise pour valider les concepts et les tests associés
- Collaborer à l'intégration des composants électroniques avec les systèmes mécaniques
- Connaitre et appliquer les normes électriques
- Assurer la gestion des dossiers techniques
- Travailler en mode Projets en collaboration avec tous les services annexes
- Travailler dans le respect des normes et réglementations de santé et de sécurité en vigueur
- Observateur et rigoureux dans les actions de prévention et d'entretien
Vous êtes titulaire d'un BAC (BTS/DUT) de niveau Bac + 2 /3 ou équivalent en électronique, Electrotechnique ou domaine connexe, et vous êtes intéressé(e) par le secteur Industriel.
Vous avez une solide expérience, de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans une société industrielle sur de la conception en électronique et idéalement des compétences en mesure/analyse de signaux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'analyse professionnelle, une connaissance et des outils de gestion de projet et vous travaillez en toute autonomie.
Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste.
Vous êtes à l'aise en Anglais, et vous pratiquez l'anglais technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap