Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie
Rattachement hiérarchique :
Responsable Paie
Localisation :
Oyonnax ou Château-Gaillard
Missions principales :
Le gestionnaire de paie est en charge de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire, dans le respect de la législation sociale en vigueur.
1. Gestion de la paie :
* Collecter et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés, etc.)
* Élaborer et contrôler les bulletins de salaire
* Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelle, charges sociales, etc.)
* Effectuer les virements des salaires
* Suivre les évolutions réglementaires et s'assurer de leur application
2. Administration du personnel :
* Établir les contrats de travail, avenants, attestations diverses
* Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, certificats)
* Tenir à jour les dossiers du personnel
* Suivre les arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail
3. Relations internes et externes :
* Conseiller les clients sur les questions de paie et de législation sociale
* Collaborer avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles)
* Participer aux contrôles URSSAF
Profil recherché :Formation :
* Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines/Paie, Comptabilité ou Paie (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence Pro Paie)
Expérience :
* 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils de paie
* Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier)
Qualités personnelles :
* Rigueur et fiabilité
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Bon relationnel
Conditions de travail :
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps plein
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, etc.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 24 900,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel