Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

0 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité,
soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
Participer à l'évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d'évaluation, suivi ;
Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
Participer avec le médecin de PMI à l'évaluation des structures d'accueil de la petite enfance ;
Participer à l'identification des besoins sur le territoire ;
Participer à la conception, à la mise en œuvre, à l'animation et l'évaluation de projets (éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
Participer à des réunions relevant de la mission ;
Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la MSP ou et/ou de l'institution.

Relations fonctionnelles :

Liens avec les autres Services de la Direction des MSP/Direction Enfance Famille/PMI/Direction des Solidarités/Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
Maitrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire
Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d'intervention ;
Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l'enfance ;
Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en œuvre par le Département ;
Compétences relationnelles et d'écoute ;
Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication auprés des publics en situation de précarité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projets ;
Qualités rédactionnelles (rapports...) ;
Sens du service public.

RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP Vallée de la Têt au : 06 ** ** ** ** ou Madame ANGOT Laurie, Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale au 06 ** ** ** **

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/145