Gestionnaire Administratif des patients H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

• Votre rôle est d'assurer l'accueil des patients, recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation. (polyvalence front office/back office)
• Vous créez les dossiers de préadmission pour l'hospitalisation et l'activité externe
• Vous utilisez les logiciels de codage des débiteurs auprès de l'Assurance Maladie ainsi que des mutuelles.
• Vous suivez la facturation des dossiers des ressortissants étrangers : Elaboration et suivi les devis en relation avec les patients, les services de soins, la Trésorerie, les assistantes sociales, les organismes publics, les assurances privées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT et vous disposez d'expériences dans le domaine administratif en front office. Une expérience dans le domaine médical peut appuyer votre candidature.
Vous rejoignez une équipe, vous avez donc l'habitude de vous intégrer dans un collectif, vous avez le sens du service et de l'accueil auprès d'un public varié, aussi bien externe qu'interne.
De façon générale, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez gérer les priorités.
Spécificités du poste :
Les plannings sont organisés en roulement d'équipes de 07h à 20h, avec 2 week-ends travaillés par mois (par exemple : 7h-15h30 ; 9h-17h; 12h-20h).
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.