Directeur / Directrice adjoint(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste
Notre association propose depuis une trentaine d'années à un large public de tous âges des activités culturelles, artistiques, et sportives. 3 AC8 a acquis une solide expérience dans l'animation socio-culturelle en lien étroit avec ses usagers et le tissu associatif parisien.
Profil du poste
Le directeur ou la directrice adjoint(e) a pour mission de seconder le Directeur dans l'ensemble de ses missions. Il ou elle devra incarner les valeurs du Centre et être à l'écoute de nos salariés et professeurs prestataires ou salariés, tout en possédant une bonne connaissance dans tous les domaines liés à la gestion du personnel et des finances.
Le Directeur ou la directrice adjoint(e) placera les performances de notre Centre au cœur de ses préoccupations afin d'inscrire la vision de l'Espace Beaujon sur le long terme.
Une solide expérience de plusieurs années dans la gestion d'un équipement similaire ou équivalent est exigé.
Responsabilités
- Coordonne et supervise le fonctionnement quotidien du Centre sous l'autorité du Directeur ;
- Fait respecter les règlementations et les politiques internes ;
- Participe à la préparation du budget et au suivi des investissements ;
- Veille à la réalisation des objectifs fixés par le Conseil d'Administration ;
- Gère la planification des événements ;
- Contribue à l'élaboration des rapports annuels d'activités.
Exigences
- Expérience avérée en tant que directeur/directrice adjoint (e) ou à un poste similaire d'une durée de 5 années au moins ;
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ;
- Expérience dans la gestion du personnel (recrutement, contrats de travail, gestion du personnel) ;
- Connaissance des processus d'achats ;
- Pratique des outils et de la comptabilité ;
- Connaissances en droit du travail ;
- Travail en équipe.
Formation et expérience professionnelle
Niveau Bac+4
Expérience pendant plusieurs années dans la responsabilité d'un poste équivalent ou similaire (5 ans).
Rémunération :
En fonction de l'expérience.
Groupe G Indice 375 de la convention collective « Eclat »
Mutuelle conventionnelle 50% et transport 50%.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 631,69€ à 2 632,69€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel