Technicien Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
La clinique des Ormeaux est un établissement de soins MCO privé situé au cœur de la ville du Havre, rattachée au groupe Saint Hilaire, groupe familial, dont la maison mère est située à Rouen.
L'établissement compte 200 salariés, nous recherchons un technicien paie H/F afin de rejoindre notre équipe des ressources humaines composée de 3 personnes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion complète du processus de paie.
Vos missions principales seront de :
· Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (maladie, MTT, astreintes, .),
· Établir, vérifier et éditer les bulletins de salaire,
· Traiter et suivre les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales.),
· Gérer l'administration du personnel (acomptes, attestations, soldes de tout compte, certificats de travail.),
· Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs questions relatives à la paie,
· Veiller au respect de la réglementation sociale et de la convention collective,
· Effectuer une veille juridique et sociale,
· Renseigner les tableaux de bord, bilan social, BDSE, SAE et indicateurs,
· Contribuer à l'optimisation des processus et outils de paie,
· Réaliser les demandes de prises en charge auprès de la prévoyance et de la mutuelle,
· Renseigner les différentes enquêtes sociales,
· Préparation des éléments pour le cabinet comptable,
· Calculer les provisions (CP, litiges.),
· Assurer le suivi et le remboursement des actions de formation auprès de l'OPCO
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
· Savoir faire
o Connaissance de la législation sociale
o Maîtrise des outils bureautiques
o Force de propositions
o Autonomie
· Savoir être
o Discrétion, sens de la confidentialité
o Sens de l'organisation, méthodique
o Conscience professionnelle
o Bon relationnel et esprit d'équipe
FORMATION ET EXPERIENCE
Diplômes et expérience requis :
Formation en gestion de la paie, ressources humaines (Bac +2 minimum souhaité).
Expérience réussie en gestion de la paie (idéalement 5 à 10 ans)
Conditions :
- CDI
- Temps plein
- Statut : Technicien
- Salaire conventionnel F.H.P + primes
- Date de prise de poste : janvier 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement dynamique, en pleine évolution.
L'établissement met à votre disposition
· Une structure à taille humaine avec un encadrement de proximité
· Un service de restauration interne
· Un parking gratuit et un garage à vélo
· Une crèche
· Une proximité avec les transports en commun: 10 minutes à pieds de la gare et tramway
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 27 495,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel