Responsable Parc Bus et Car H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 05/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Transdev est un grand groupe français spécialisé dans les transports publics et la mobilité globale. Il propose divers modes de transport, pour le public, les collectivités locales, et les entreprises. Il est présent dans plusieurs pays.
Lieu de travail
22 - Saint-Brieuc (Code postal 22000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Votre missionRattaché.e à la Direction d'établissement et membre
du Codir, votre mission principale consistera à piloter la stratégie
maintenance et à superviser l'ensemble des opérations sur nos sites (Dinan,
Lannion, Saint-Brieuc) dans un contexte d'amélioration continue.Vos responsabilités :Vos responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (10% en GNV)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'atelier, une assistante maintenance et les équipes techniques (9 mécaniciens et apprentis)Superviser le suivi du parc CAT 22 : nouveautés / cessions et les infrastructures techniques en lien avec la maintenanceOptimiser les processus de maintenance et harmoniser les procédures entre les sitesAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Être garant de l'état du parc et de la conformité des véhicules en lien avec les exigences contractuellesPiloter les indicateurs de performance (99% de réussite aux mines) et le budget maintenance (0.24 cts/km)Conduire les projets d'innovation technique et d'amélioration continueSuperviser la nouvelle organisation des astreintes maintenanceDéfinir et mettre en œuvre la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (10% en GNV)Définir et mettre en œuvre la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (10% en GNV)Définir et mettre en œuvre la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (10% en GNV)Définir et mettre en œuvre la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (10% en GNV)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'atelier, une assistante maintenance et les équipes techniques (9 mécaniciens et apprentis)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'atelier, une assistante maintenance et les équipes techniques (9 mécaniciens et apprentis)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'atelier, une assistante maintenance et les équipes techniques (9 mécaniciens et apprentis)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'atelier, une assistante maintenance et les équipes techniques (9 mécaniciens et apprentis)Superviser le suivi du parc CAT 22 : nouveautés / cessions et les infrastructures techniques en lien avec la maintenanceSuperviser le suivi du parc CAT 22 : nouveautés / cessions et les infrastructures techniques en lien avec la maintenanceSuperviser le suivi du parc CAT 22 : nouveautés / cessions et les infrastructures techniques en lien avec la maintenanceSuperviser le suivi du parc CAT 22 : nouveautés / cessions et les infrastructures techniques en lien avec la maintenanceOptimiser les processus de maintenance et harmoniser les procédures entre les sitesAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Optimiser les processus de maintenance et harmoniser les procédures entre les sitesAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Optimiser les processus de maintenance et harmoniser les procédures entre les sitesAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Optimiser les processus de maintenance et harmoniser les procédures entre les sitesAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Être garant de l'état du parc et de la conformité des véhicules en lien avec les exigences contractuellesÊtre garant de l'état du parc et de la conformité des véhicules en lien avec les exigences contractuellesÊtre garant de l'état du parc et de la conformité des véhicules en lien avec les exigences contractuellesÊtre garant de l'état du parc et de la conformité des véhicules en lien avec les exigences contractuellesPiloter les indicateurs de performance (99% de réussite aux mines) et le budget maintenance (0.24 cts/km)Piloter les indicateurs de performance (99% de réussite aux mines) et le budget maintenance (0.24 cts/km)Piloter les indicateurs de performance (99% de réussite aux mines) et le budget maintenance (0.24 cts/km)Piloter les indicateurs de performance (99% de réussite aux mines) et le budget maintenance (0.24 cts/km)Conduire les projets d'innovation technique et d'amélioration continueConduire les projets d'innovation technique et d'amélioration continueConduire les projets d'innovation technique et d'amélioration continueConduire les projets d'innovation technique et d'amélioration continueSuperviser la nouvelle organisation des astreintes maintenanceSuperviser la nouvelle organisation des astreintes maintenanceSuperviser la nouvelle organisation des astreintes maintenanceSuperviser la nouvelle organisation des astreintes maintenanceVot
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3224732
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse de bus (Code ROME : N4132)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de bus
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.