Alternant Agent de maintenance H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
Lieu de travail
87 - Limoges (Code postal 87000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le service technique de VYV3 Cœur d'Aquitaine recherche un Agent de maintenance en alternance F/H.Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique.Vos missions principales sont :Maintenance courante de l'installations électrique (Electricien),Maintenance des menuiseries et fermetures (Menuisier),Maintenance des équipements sanitaires (Plombier),Maintenance courante des aménagements intérieur des bâtiments (Polyvalent)Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein des sites et appliquez systématiquement les normes de sécurité et les procédures d'utilisation des matériels et des produits utilisés.
Selon les exigences des interventions, vous travaillez debout, à genoux ou en hauteur.Déplacement en binôme dans les départements du 19, 87, 23 et 24.Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3221735
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.