Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/05/2026

Dernière mise à jour

30/05/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

x

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance confirmé(e), véritable référent(e) de vos clients, pour intervenir sur un parc d'installations thermiques et énergétiques.
Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients situé principalement dans la Nièvre (58) et les départements limitrophes.
Vos missions principales Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et CVC (chauffage, climatisation, ventilation, électromécanique Proposer des améliorations techniques et énergétiques visant la performance et la satisfaction client Intervenir sur des sites tertiaires, industriels et de santé Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les petits travaux induits Gérer vos interventions via les outils informatiques internes (rapports, devis, GMAO, suivi de planning Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer un suivi régulier et de qualité
Description du profil :
Vous disposez D'un formation Bac PRO à Bac +2/3 en Génie Climatique, Électrotechnique ou Énergétique D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire D'une bonne maîtrise des outils /informatiques : PC, téléphone, logiciels internes D'un sens du service client, autonomie et rigueur D'une capacité à travailler de manière organisée et proactive D'une mobilité assurée avec un Permis B valide
Rémunération: De 30 à 36kEUR / 12.3 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées)
Avantages: Véhicule de service + prime paniers repas + intéressement participation
Astreintes: Rémunérées à hauteur de 230EUR/semaine + heures majorées payées
Localisation: Bourges (18) /Nièvre (58)
Processus de recrutement Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR Echange téléphonique puis entretien avec le client Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant