ASSISTANT ADV (F/H) (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/10/2025
Dernière mise à jour
03/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

Lieu de travail

95 - Mareil-en-France (Code postal 95850) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant ADV-Transport f/h pour une longue mission.Au sein du service Transport, vous sélectionnez les transporteurs et négociez les tarifs. Vous rédigez les commandes aux transporteurs. Vous informez les équipes commerciales/achats sur l'organisation et le suivi logistique.
Vous évaluez les transporteurs en appui du responsable achats.
Vous initiez et suivez les litiges transporteurs. Vous gérez les transferts inter-site.
Vous réalisez également des tâches liées à l'administration des ventes : accueil physique, création des factures. Vous alertez en cas de dépassement des encours clients.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur des fonctions en assistanat polyvalent.
Vous êtes une personne organisée. Vous possédez un bon relationnel.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3212367

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant familial / Assistante familiale (Code ROME : K1309)

Autre appellation de l'offre : Assistant familial / Assistante familiale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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