Développeur PHP Symfony / Angular (SaaS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client SociaNova un ou une développeur fullstack sur PHP/Symfony et Angular.⌲ L'ENTREPRISE :Leur mission : Soutenir l'accélération du virage numérique du secteur médico-social.Pionnière sur son marché depuis , SociaNOVA a créé une plateforme collaborative intuitive et innovante qui permet de faciliter la coordination et le partage d'information entre professionnels de l'accompagnement médico-social.Plus de établissements médico-sociaux et plus de professionnels de l'accompagnement utilisent quotidiennement la Solution OGiRYS.⌲ LE POSTE :Dans une équipe d'une dizaine de développeur, et sous la responsabilité du Lead dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Produit (4 personnes), notamment sur une grosse refonte du produit principale qui permettra l'ajout de nombreuses nouvelles fonctionnalités.Responsabilités :- Développer et maintenir en PHP de nouveaux produits et services basés sur Symfony, qui devront répondre à des exigences de qualité élevées - Implémenter et utiliser des APIs Externes dans les applications - Concevoir et mener les tests unitaires et automatisés - Accompagner l'intégration et le déploiement continu - Veiller au maintien de la documentation technique - Offrir un support technique aux développeurs juniors ⌲ CE QU'ON VOUS PROPOSE :- Une rémunération de 42 à 60K€ suivant profil- Une prime TT de 300€ (choix de son matériel...)- 2 jours de TT/semaine- Tickets-restaurants à hauteur de 10€,- Mutuel et prévoyance avec ALAN payée à 100%,- Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail etc.) ⌲ PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 3 entretiens pour ce poste :- Un premier entretien de 30 minutes avec un recruteur de chez Ceebly afin de parler de votre profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun. - Un second entretien avec votre potentiel manager/coach durant lequel vous devrez présenter un cas pratique. Il s'agira de former sur le sujet de votre choix la personne en face de vous. - Un test technique sous forme de QCM pour valider cette partie - Un dernier échange avec le dirigeant pour valider les contours de la collaboration.