Analyste Performance Flotte H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Sonovision
Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au cœur de ses actions !
Lieu de travail
31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre?
Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie de maintenance et support clients, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) analyste de performance opérationnelle de flotte et traitement de données « En Service ».
Au sein de l'équipe « Fleet Performance », vous apporterez une expertise technique sur la collecte et le traitement des données en service. Vous établissez et diffusez des rapports de performance visant à optimiser les opérations de la flotte d'un constructeur aéronautique en assurant le suivi, l'analyse et la diffusion de données techniques et opérationnelles au sein de ces différents départements.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
• Réceptionner, compléter et catégoriser des données techniques fournies par l'ensemble des opérateurs et centre de maintenance (utilisation des appareils, mouvements de composants, incidents opérationnels...),
• Intégrer ces données dans le référentiel client en s'assurant leur adéquation avec le standard mis en place par notre client,
• Etablir des rapports périodiques ou à la demande avec des indicateurs de pilotage stratégiques de la flotte (Fiabilité Opérationnelle - OR, Fiabilité des systèmes et composants – MTBUR) pour différentes entités client (Ingénierie, Programmes, Commerce ...),
• Rédiger des plans d'amélioration de la fiabilité pour des revues techniques,
• Animer des réunions de présentation de la performance opérationnelle et du suivi des plans d'améliorations,
• Proposer des indicateurs pour des suivi spécifiques de performance et pour évaluer et challenger les performances des équipementiers (OEM).
PROFIL RECHERCHÉ :
Un peu de vous :
De formation Ingénieur aéronautique, vous avez idéalement une première expérience dans un environnement de maintenance (Part 145).
Vous disposez de connaissances sur la gestion de flotte avions et des enjeux d'optimisation de la performance opérationnelle et avez une capacité à qualifier les évènements techniques « En Service » pour identifier les causes racines de ces derniers (liens avec la maintenance programmée ou réparations non prévue).
Une connaissance des concepts de design de systèmes et structures des programmes ATR serait un plus.
La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu de nos activités à l'international et des échanges avec les différents acteurs internes et client.
Reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous adapter dans un environnement de proximité client fournisseur.
Vous maitrisez les fonctions avancées des outils EXCEL (Power Query, VBA ...) et avez idéalement utilisé un logiciel de type « Maintenance Information System » dans le cadre de vos précédentes activités et les fondamentaux des réglementations aéronautiques EASA Part-145 et EASA Part-CAMO.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3208648
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Analyste financier / Analyste financière (Code ROME : M1201)
Autre appellation de l'offre : Analyste financier / Analyste financière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.