MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est un établissement médico-social situé à VERSAILLES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante.Quelle mission vous inspire en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social ?
En rejoignant notre établissement médico-social, vous assurerez le soutien individuel des résidents et leur développement quotidien
- Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et assurer le suivi rigoureux de leurs dossiers
- Participer activement aux réunions d'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des services proposés
- Effectuer des visites régulières des logements pour évaluer et améliorer le cadre de vie des résidents
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 14.8 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social.
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigMinimum 2 ans d'expérience en suivi de dossiers administratifs
- Excellentes compétences en communication et participation active aux réunions
- Capacité à effectuer des visites régulières de logements et à accompagner les démarches administratives
Processus de recrutement
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