EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est un établissement à MARSEILLE 01 proposant des services de qualité en crèche,
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une stabilité professionnelle, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être de la société.Comment envisagez-vous d'incarner le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en crèche-garderie-pouponnière ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous serez responsable de la coordination des activités éducatives et du maintien de la sécuritlaborer et mettre en œuvre le projet d'accueil en conformité avec les réglementations en vigueur
- Accompagner et coordonner l'activité de l'équipe en charge de l'accueil des jeunes enfants
- Maintenir un partenariat constructif avec les familles pour promouvoir une communication ouverte et efficace
- Organiser et conduire des réunions d'équipe régulières pour évaluer le déroulement des activités et proposer des améliorations
- Assurer le suivi technique de l'établissement et veiller au respect des normes de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour encadrer une équipe et coordonner des projets d'accueil.
- Maîtrise des réglementations en vigueur pour élaborer et mettre en œuvre le projet d'accueil
- Capacité à coordonner les activités de l'équipe avec efficacité et engagement
- Compétence pour établir un partenariat constructif et durable avec les familles
- Aptitude à organiser et animer des réunions d'équipe pour améliorer continuellement les pratiques
- Formation requise : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) pour superviser techniquement l'établissement et veiller à la sécurité
Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.