Responsable paie (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
02/10/2025
Dernière mise à jour
02/10/2025
Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

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Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

31 - Ramonville-Saint-Agne (Code postal 31520) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
?? Missions principales
En tant que gestionnaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel :
- Gestion de la paie : de l'embauche au solde de tout compte (signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET, etc.).
- Contrôles mensuels des éléments variables de paie.
- Suivi des populations spécifiques : post-doctorants, VIE, stagiaires.
- Participation aux opérations annuelles : régularisation du 10ème congé payé, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition, reporting.
- Déclarations sociales : établissement des bordereaux de cotisations (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Gestion des absences maladie et réconciliation des IJSS.
- Contribution à l'amélioration continue des procédures internes.
- Mise à jour des données du personnel pour garantir la fiabilité du traitement des bulletins de paie.
Support aux salariés : réponses aux demandes relatives à la paie et l'administration du personnel.
Description du profil :
- Maîtrise du logiciel HR Access ; connaissance de SAP appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Windows, Pack Office).
- Connaissance approfondie de la législation sociale, du droit du travail, des cotisations sociales et de la DSN.
Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et bon relationnel.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3172381

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Responsable paie

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