Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché au Groupe Études Maintenance Contrôle Commande (GEMCC - environ 80 collaborateurs), vous rejoignez l'équipe spécialisée dans la maintenance des automatismes et systèmes industriels.
Vos principales missions sont les suivantes :***Vous réalisez les opérations de maintenance des matériels, du réseau et des outils informatiques participant à la supervision et à la téléopérabilité du réseau électrique français ;***Vous participez à la gestion du lot de maintenance régional et national des équipements de contrôle-commande, de comptage, de télécommunications et de téléconduite, afin de contribuer à la performance et à la fiabilité du réseau électrique ;***Vous êtes responsable de la configuration et de la maintenance des équipements de téléconduite dans le cadre du renouvellement technologique de nos postes électriques ;***Vous contribuez au déploiement de projets régionaux dans les domaines des télécommunications et de la téléconduite ;***Vous êtes responsable de la préparation de vos interventions, dans le strict respect des règles de sécurité ;***Vous mettez à jour les bases de données du patrimoine.
Dans ce contexte, vous êtes amené à assurer des astreintes et à vous déplacer dans les départements de la région PACA.
RTE vous forme :
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez de formations au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon, afin d'accompagner votre montée en compétences.
Description du profil :
De formation Bac+2 (BTS CIEL, BTS SIO) ou Bac+3 (BUT GEII, BUT R&T), vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience dans les domaines de l'informatique, des réseaux et des télécommunications.
Vous possédez une bonne culture numérique.
Compétences et qualités attendues :***Connaissances en informatique, réseaux et télécommunications ;***Fort esprit d'équipe et bon relationnel ;***Sens de la sécurité et respect des consignes et des règles ;***Curiosité, capacité d'adaptation, engagement et esprit d'innovation.
Informations supplémentaires
* Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur du dispatching et des postes électriques haute tension ;***Déplacements réguliers sur la zone PACA ;***Participation aux astreintes ;***Permis B indispensable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de déplacements
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrativ