Technicien essais / mesures (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1465LW
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction ingénierie Sous-Marin qui assure la conception des sous-marins et des systèmes navals.
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du CETEC (centre essais techniques et d'évaluation de Cherbourg) débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d'une équipe technique expérimentée vous avez pour mission de garantir la fiabilité de nos systèmes navals en instrumentant, réalisant et analysant les mesures d'essais critiques.
1. Préparation et Instrumentation
Préparer le matériel d'essais spécifique nécessaire (capteurs, câblage, outillage).***Concevoir et mettre en place l'installation d'essais (montage au banc, raccordements, modifications légères de l'existant).***Assurer la préparation du travail d'atelier (mise au banc, maintenance préventive du matériel).
1. Réalisation et Documentation
Participer activement au déroulement des essais en salle de contrôle ou sur site.***Assister à l'acquisition des mesures et s'assurer de la conformité du système d'acquisition.***Veiller à l'application et au respect rigoureux des règles et des processus qualité et sûreté durant les opérations.***Contribuer à la relecture technique et à l'analyse des documents d'entrée (STB, PPE) sous la supervision de l'Ingénieur concepteur.***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT