Responsable d'affaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2205.0 Euros à 3675.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles. ⚡
Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous !
Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers.
Avantages offerts par l'entreprise:***CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience
* 13ᵉ mois.
* Prime d'intéressement
* Mutuelle intéressante
* Véhicule de service / fonction
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions
Vos responsabilités - du besoin client à la réception
Rattaché·e au Responsable de Service , vous conduisez vos affaires GE de bout en bout, garantissez la tenue des engagements (S, Q, C, D) et la satisfaction client.
1. Détection & Avant-Vente
* Qualification des besoins clients (puissances, autonomie, environnement, secours, redondance).
* Visites techniques préalables, relevés de site, analyse des contraintes (élec, logistique, bruit, ventilation, émissions).
* Construction des solutions : dimensionnement, choix techno GE, asservissements, options cuves / ATS / supervision.
* Réponses aux appels d'offres : étude technique, rédaction mémoire, chiffrage détaillé, variantes.
2. Structuration & Lancement d'Affaire
* Planning macro & jalons (appros, levage, câblage, essais, bascule).
* Consultation / négociation fournisseurs & sous-traitants (levage, génie civil, élec BT/HTA, cheminement câbles, insonorisation.).
* Validation technique avec BE interne / partenaires.
3. Réalisation Chantier
* Coordination des études d'exécution, plans d'implantation, schémas électriques.
* Organisation et supervision des travaux jusqu'à la mise en service .
* Management opérationnel d'une équipe interne ~6 techniciens / monteurs + renforts extérieurs.
* Suivi sécurité & conformité réglementaire (habilitations, contrôles, essais charge).
4. Recette, Livraison & Garantie
* Organisation des essais fonctionnels & charge (banc, bascule réseau, tests autonomie).
* Levée de réserves, établissement du PV de réception .
* Constitution des DOE (dossiers ouvrages exécutés) et transfert au service maintenance / SAV.
* Gestion des réclamations clients, suivi garantie.
5. Gestion Économique & Relation Client
* Pilotage budget : marge, coûts directs, sous-traitance, avenants.
* Facturation jalonnée & relances.
* Reporting d'avancement interne + communication proactive auprès des clients clés.
Description du profil :
Pré-requis***Formation technique Bac +2 à Bac +5 : Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.
* Expérience professionnelle ≥ 3 ans en environnement électrotechnique industriel / production d'énergie / groupes électrogènes.
* Maîtrise du chiffrage et de la lecture de plans & schémas électriques .
* Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément.
* Permis B indispensable
Profil recherché***Passage confirmé en chargé / responsable d'affaires groupes électrogènes (gros plus).
* Compétences en mise en service GE, couplage réseau, gestion armoires ATS / TGBT.
* À l'aise en relation clients BtoB, conduite de réunions de chantier, négociation sous-traitants.
* Rigueur administrative : suivi contrats, dossiers techniques, indicateurs marge.
* Leadership de proximité : fédérer, sécuriser, résoudre.
* Culture sécurité, qualité et satisfaction client.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein