Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de dimension internationale, concevant et fabriquant du matériel et des accessoires de loisirs interactifs, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Lieu de travail
35 - Rennes (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à :
- Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires tiers
- Participer aux cycles d'intégration des nouveaux collaborateurs et aux mouvements internes afin d'optimiser les prises de fonction et la communication entre les différents acteurs
- Prendre part à l'organisation des réunions des IRP et préparer toute la documentation (correspondances, BDESE, DUERP...) nécessaire au bon fonctionnement des institutions
- Assurer une veille juridique continue et apporter vos recommandations dans l'ensemble des aspects du droit social (contrats de travail, relations collectives, évolution de la réglementation.)
En coordination avec l'équipe RH, vous contribuez également à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux, en particulier en permettant d'optimiser les process.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation (niveau Bac+5) spécialisée en RH / Droit social, vous possédez une expérience de 3 ans incluant la participation à la gestion des IRP. Vous savez travailler en équipe dans un contexte RH généraliste / polyvalent et avez pu développer vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles. Bonne pratique des outils numériques. Anglais courant (B2 minimum).
Des déplacements réguliers à Carentoir (56) sont à prévoir. Télétravail possible 1j/semaine.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3169419
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
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