Responsable marketing (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Missions :***Définir la stratégie marketing et commerciale de la gamme : positionnement, objectifs de croissance, rentabilité.
* Analyser les tendances du marché cosmétique et identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
* Rédiger les briefs produits et coordonner les projets avec la R&D, le réglementaire et la production.
* Suivre le développement des formules et des packagings en garantissant leur cohérence avec l'identité de la marque.
* Élaborer et piloter les plans de lancement, incluant communication, formation des équipes et supports promotionnels.
* Concevoir les argumentaires scientifiques et marketing pour valoriser les bénéfices cliniques des produits.
* Participer aux campagnes de communication (digital, presse, influence, salons professionnels).
* Développer la visibilité de la gamme dans les différents canaux de distribution (pharmacies, parapharmacies, e-commerce, circuits premium).
* Suivre les performances de la gamme (ventes, parts de marché, rentabilité) et recommander des actions correctives.
* Gérer le budget marketing associé et assurer un reporting régulier à la direction.
* Contribuer à renforcer l'image d'expertise et de confiance de l'entreprise auprès des consommateurs et des partenaires professionnels.
Selon profil.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 minimum en marketing, école de commerce ou sciences de la vie, le candidat justifie de 3 à 5 ans d'expérience en marketing produit dans la cosmétique, la dermo-cosmétique ou le luxe.
Curieux(se) et créatif(ve), il/elle sait traduire une vision scientifique en concepts attractifs et compréhensibles.
Doté(e) d'un sens aigu de l'analyse et de la gestion de projet, il/elle maîtrise le marketing digital et les tendances du secteur.
Rigueur, leadership, goût pour l'innovation et aisance relationnelle sont essentiels. L'anglais courant est indispensable ; une autre langue constitue un atout.